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和民餐廳創業源起~親子互動 to 企業經營

在渡邊社長的觀念裡,「對從事的職業是否具有願意為此捨棄生命的覺悟。」就是在從事神聖職業的精神。

其他他強調「在逆境中成長」、「時間觀念」、「生活態度」與「獲勝的方式」等等哲學,都是他成功的源頭。
 
對於想創業或職場的工作者,這是一本絕佳的勵志書;對於不知如何給孩子幸福的父母,這也是一本很適合的解惑書。下次大家再到和民餐廳用餐時,若聯想到這是一家為了「復仇」而興起「收集地球上最多的感謝為經營理念」的餐廳時,在濃濃的日式居酒屋氛圍中,說不定會多了更多特別的味道呢!
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