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生產力中心企管顧問走天下
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裁員論~~你會有興趣嗎

書中作者先針對日本企業利用各式名義進行實質的裁員,來說明日本企業不為人知的一面。進而根據自己在外資企業的工作經驗,說明真正裁員的目的跟本質,是要進行所謂的「人才流動化」跟「實務效率化」---->(這不就是最近一些大企業裁員後不久,又徵才的現象嗎!!)

最後作者更以其過來人經驗告知職場工作的你,什麼樣的人容易被裁員。大家員工看了這一本也可知道如何提升自己的職場競爭力,讓「裁員」這兩個字與你無緣。

透過外資企業跟日本企業的比較,說明兩者對裁員的認知跟作法,以及裁員成果的差異。文中更闡述哪一種員工容易被裁員,在現今不景氣的社會中,如何在職場生存。
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這本書看來很有趣,但如果我們要出書,就要「」,可能過第二季就沒賣點了。當然,也有可能急單效應之後就沒單了,還會有第二波裁員風暴來襲!?

CS
 

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